Изучение ценностных установок и потенциала развития женского лидерства в школах и вузах Поиск перспективных девушек-управленцев Формирование понимания мотивов, барьеров и стимулов женского лидерства у молодежи
2023 год, далее – ежегодно с изменением географии и уточнением тематики опросов
Девушки – учащиеся школ и вузов, активно участвующие и занимающие лидерские позиции в самоуправленческих структурах в образовательных учреждениях
г. Новосибирск: школы и вузы Новосибирская область: школы и ссузы
Гипотеза: в школах и вузах много девушек, занимающих лидерские позиции в общественных и самоуправляющихся структурах. Однако со временем, при переходе в профессию, лидерские позиции утрачиваются. В связи с этим необходимо понимание, того, что является мотивом, который запускает женское лидерство у молодежи.
В рамках проекта предполагается:
Формирование опросников
Проведение исследования (выбор формата и способов)
Анализ результатов
Формулирование выводов и предложений.
Результат: выявление талантливых девушек-лидеров и понимание того, как с ними работать